本文へ移動

新卒採用

求む、ミライを作るチャレンジャー! 2026年度新卒採用 募集要項は下記の通りです。

募集要項

応募種別 【技術職】
機械設計・電気設計・機械組立・部品加工
応募資格 2025年3月に大学院, 大学, 短大卒, 専修学校卒, 高専卒を卒業・修了見込みの方
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
選考方法 書類選考・面接
※随時個別説明会受け付けますので、お気軽にご連絡下さい。
募集人数 【技術職】 各1名程度

待遇

初任給 【技術職】
大学卒:215,000円 
高専・専門卒:210,000円
諸手当 皆精勤手当、通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務時間 8:15〜17:00
勤務地 本社
休日・
休暇
当社カレンダーによる 年間休日110日
休暇:ゴールデンウィーク、夏季・年末年始 連続休暇有 各4日以上(2024年度実績)
定年 65歳
退職金 中小企業退職金共済制度 加入
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄

※最新の採用予定は問い合わせフォームにてお問い合わせください。なお、募集の際は、ハローワーク鳥取にも公開されます。

中途採用

経験のある方、積極的に行動でき、協調性が高く、前向きな考え方を持った人材を求めています。あなたの経験を活かしてみませんか?

応募種別 【技術職】
機械設計・電気設計・機械加工・機械組立・工務調達
応募資格 高校卒以上
提出書類 履歴書、業務経歴書
募集人数 【技術職】各 1名程度

待遇

給与 166,000~300,000 
面談の上、決定します。
諸手当 皆精勤手当、通勤手当、家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務時間 8:15〜17:00
勤務地 本社
休日・
休暇
当社カレンダーによる 年間休日110日
(基本的には日曜 と祝日は休日、土曜日の出勤日が平均月2回程度)
休暇:ゴールデンウィーク、夏季・年末年始 連続休暇有 各4日以上(2024年度実績)
定年 65歳
退職金 中小企業退職金共済制度 加入
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄

※最新の採用予定は問い合わせフォームにてお問い合わせください。なお、募集の際は、ハローワーク鳥取にも公開されます。

よくある質問

既卒者(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?

はい、可能です。第二新卒の方には、社会人経験があるため新卒にない強みがあると感じております。 実際に千代エンジニアリングでは異業種からの中途採用の方が活躍しています。特別な経験やスキルは必要ありません。未経験の業種・職種からキャリアチェンジとキャリアップが実現できます。

採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか?

「チームワークを大切にできる」、「主体的かつ前向きに仕事に取り組める」、「常に上を目指し失敗を恐れず挑戦できる」、この3点を重視しています。

インターンシップはありますか?

インターンシップの実績があります。

異職種出身です。モノづくりに関わりたいのですが、応募は可能でしょうか?

大歓迎です。スタッフの中には営業職やサービス業、自衛隊といった異業種からのキャリアチェンジを遂げています。千代エンジニアリングのモノづくりに興味のある方なら、どんな職種・職歴でもご応募をお待ちしております。

必要な資格はありますか?資格があった方が有利ですか?

応募に必須の資格はありません。設計・機械加工・組立、などに関わる資格は、選考時のアピールになりますが、人柄中心の採用となります。

お問い合わせ

採用に関するお問い合わせはこちらまで